В конце марта 2024г генеральный директор АО «Коми коммунальные технологии» - Управляющей организации АО «КТК» Николай Сосновский и заместитель генерального директора по развитию АО «ККТ» Андрей Демещенко с рабочим визитом посетили Печорский филиал Акционерного общества «Коми тепловая компания».

В Печорском районе руководство холдинга посетило коммунальные объекты филиала – котельные пст Зеленоборск, пст Чикшино, пст Каджером, пгт Изъяю, пгт Кожва, пст Луговой, а также городскую котельную. Генеральный директор холдинга проинспектировал новую водоочистную станцию в Чикшино и скважину в Каджероме.

В ходе рабочей поездки Николай Сосновский обсудил с директором Печорского филиала Акционерного общества «Коми тепловая компания» Андреем Петнюнасом вопросы, касающиеся оптимизации деятельности предприятия. Филиал рассмотрит установку системы диспетчеризации на новых газовых котельных, чтобы объекты работали в автоматическом режиме.

Печорскому филиалу дано поручение предоставить в адрес головного предприятия предложения по строительству автоматизированной котельной в пгт Кожва вместо четырех существующих. Строительство современной автоматизированной котельной позволит сократить производственные затраты.

В рамках программы по реконструкции, модернизации действующих котельных и строительству новых котельных, работающих на биотопливе, до конца 2024 года в пст Каджером Печорского района будет построена одна пеллетная котельная взамен котельной №33 пст. Земельный участок под строительство определен.

В настоящее время Печорский филиал продолжает перевод котельной №31 пст Каджером с нефти на газ. Договор на работы по прокладке внутреннего и наружного газопровода подрядным способом уже заключен. Останутся работы по монтажу горелок и общестроительные работы, пусконаладка коммунального объекта.

Также Печорском филиале назрел вопрос приобретения специализированной техники. Для выполнения работ в районе левого берега Печоры необходим экскаватор. АО «КТК» передаст автокран и закупит экскаватор-погрузчик для Печорского филиала, что позволит уйти от обслуживания у сторонних организаций и сократить затраты. В 2023 году в Печорский филиал передавалась техника – экскаватор-погрузчик 2023 г.в., ассенизационные машины – 2023 и 2018 г.в., автомобили Камаз «Техвода», Камаз с манипулятором, два автомобиля «УАЗ» 2017 г.в., автомобиль «ГАЗель», «Урал» ( передвижная ремонтная мастерская). Передача и покупка новой техники также поспособствовали укреплению материально-технической базы предприятия.

- В планах на 2024-2025 годы – реконструкция и ремонт действующих котельных, приобретение новой техники, переезд офиса филиала в другое помещение, - делится Николай Сосновский итогами рабочего визита.

Помним, скорбим.

6 апреля 2024 г в борьбе с тяжелой болезнью ушел из жизни бывший директор ООО "Сосногорская тепловая компания" Вшивков Александр Анатольевич.
С 2007 по 2023 год Александр Анатольевич успешно руководил "Сосногорской ТК", а в отрасли ЖКХ работал с 1992 г, был опытным производственником и грамотным руководителем. Подтверждение тому - многочисленные награды и благодарности.

Руководство и коллектив холдинга АО "Коми коммунальные технологии", АО "КТК", управляемых организаций и филиалов выражает соболезнования родным и близким Александра Анатольевича. Светлая память.

Мероприятие состоится 12 апреля. Прием заявок на участие уже начался. Основные события регионального этапа ярмарки пройдут на площадках Сыктывкара и Ухты.

В Сыктывкаре будут представлены вакансии от работодателей Сыктывкара и других муниципальных образований Республики Коми, в Ухте – вакансии предприятий и организаций Ухты и Сосногорска.

Региональный этап ярмарки 12 апреля пройдет во всех субъектах Российской Федерации. За счет одновременного проведения мероприятия по всей стране у соискателей будет возможность за короткое время в одном месте увидеть лучшие вакансии России, а работодатели смогут предложить сотрудничество соискателям, где бы они ни находились.

Всероссийская ярмарка трудоустройства — это возможность пройти собеседование сразу с несколькими работодателями, найти работу как в своем регионе, так и за его пределами. Ярмарка трудоустройства — это витрина самых привлекательных вакансий в нашей стране. На площадках ярмарки можно будет найти ту работу, которая интересна конкретному соискателю с учетом его жизненной ситуации.

Участниками ярмарки могут стать граждане, которые хотят трудоустроиться или найти более привлекательное место работы, а также студенты, учащиеся и их родители. Формат ярмарки предусматривает презентацию не только работодателей, но и всех возможностей современной государственной службы занятости. На ярмарке будут представлены профориентационные площадки, площадки образовательных организаций, где расскажут о том, как повысить квалификацию или пройти переобучение по востребованной профессии.

Безработных жителей республики, тех, кто готов изменить свой карьерный трек, а также студентов, школьников и их родителей ждут 12 апреля с 10.00 на площадках ярмарки в Торгово-промышленной палате Республики Коми в Сыктывкаре, в Ухтинском государственном техническом университете на УСК «Буревестник» в Ухте или в ближайшем центре занятости.

Это стало известно по итогам рабочей поездки генерального директора АО «Коми коммунальные технологии» - Управляющей организации АО «КТК» Николая Сосновского и заместителя генерального директора по развитию Андрея Демещенко в Троицко-Печорский филиал АО «КТК».

18-19 марта 2024 года руководство холдинга посетило Троицко-Печорский район. Целью поездки выступило ознакомление с объектами коммунальной инфраструктуры района присутствия АО «КТК» и обсуждение вопросов перевода действующих котельных на газ и пеллеты.

В ходе рабочей поездки Николай Сосновский обсудил с Главой МР – руководителем администрации Алексеем Целищевым вопрос аварийного газопровода в сп Комсомольск-на-Печоре. В случае положительного решения вопроса властями района совместно с газоснабжающей организацией возможно строительство новой блочно-модульной газовой котельной, после запуска которой старая дровяная будет закрыта.

Руководители холдинга за два дня рабочего визита посетили котельные, очистные сооружения, водоочистные станции, скважины в пгт Троицко-Печорск, сп Мылва, сп Комсомольск-на-Печоре, сп Якша, сп Нижняя Омра.

По словам Николая Сосновского, состояние коммунальных объектов Троицко-Печорского филиала удовлетворительное. Персонал работает грамотно. Также гендиректор холдинга обсудил с руководителем филиала Петром Гончаром рабочие вопросы, касающиеся топливных складов, ремонта техники, оптимизации системы видеонаблюдения на объектах организации. Также обсуждался вопрос строительства новой пеллетной блочно-модульной котельной взамен угольной в случае достаточного объема производства биотоплива для поставки на котельную п. Мылва. Предприятие по производству пеллет находится рядом с поселком.

Впереди – завершение отопительного периода 2023-2024 и летняя ремонтная кампания – подготовка к отопительному зимнему периоду 2024-2025.

Уважаемые работники и ветераны предприятий жилищно-коммунального хозяйства!

Поздравляю вас с Днем работников бытового обслуживания населения и жилищно-коммунального хозяйства!

Ваш вклад в комфортную, уютную и достойную жизнь жителей Республики Коми сложно переоценить. Днем и ночью в любое время года вы служите на благо людей, вкладывая силы, опыт и профессиональное мастерство в свою работу. Несомненно, ваш труд востребован и важен в каждой сфере жизни общества.

В этот праздничный день от всей души благодарю всех работников коммунального хозяйства Республики Коми, ветеранов отрасли, тружеников ЖКХ за самоотверженную работу и самоотдачу. Желаю крепкого здоровья, бодрости духа, семейного тепла и благополучия. Пусть работа будет безаварийной и продуктивной, а в домах будет светло и тепло!

Генеральный директор АО «Коми коммунальные технологии» - Управляющей организации АО «КТК» Н. А. Сосновский

Дорогие друзья!
От всей души поздравляю вас с наступающим Новым годом и Рождеством Христовым!

Новый год - это время светлых надежд и идей, подведения итогов и точка отсчета новых свершений. Каждый год мы с оптимизмом смотрим в будущее, верим в лучшее, ставим большие цели.
Накануне 2024 года примите пожелания доброго здоровья, впечатляющих успехов, бодрости духа и благополучия. Пусть грядущий год станет годом созидания и единения, принесет мир и радость. С праздником!

Генеральный директор АО «ККТ»-Управляющей организации АО «КТК»
Н. А. Сосновский

В целях стабилизации финансовых и производственных показателей признанной убыточной «Коми тепловой компании» в 2022 году было принято решение о переводе предприятия под управление АО «Коми коммунальные технологии».

Через АО «ККТ» осуществляется управление финансовыми потоками, усилился контроль за финансовой дисциплиной и использованием денежных средств «Коми тепловой компании».

Закупки топливно-энергетических ресурсов на отопительный период 2023-2024 годов и их завоз на объекты «Коми тепловой компании» осуществляются в полном объеме в соответствии с планом.

Модернизация объектов идет в соответствии с графиком, также планомерно проводятся мероприятия для прохождения осенне-зимнего отопительного периода 2023-2024.

В филиалах «Коми тепловой компании» проводятся работы по прокладке новых сетей тепло- и водоснабжения, реконструкции и строительству канализационных очистных сооружений, установке новых водоочистных станций, ремонту котлов, техническому перевооружению котельных.

Так, в сентябре в поселке Междуреченск Удорского района проведена модернизация водоочистной станции, что позволило обеспечить чистой питьевой водой школу, детский сад, дом культуры, здание администрации, спорткомплекса, почты, а также магазины и десять жилых многоквартирных домов (всего более 1200 потребителей).

В селе Палевицы Сыктывдинского района ведутся работы по наладке на установленных в 2023 г блочно-модульных водоочистных станциях.

В селе Зеленец Сыктывдинского района готовят к запуску новую газовую котельную. Работы по замене старых на новые газовые блочно-модульные котельные проводятся в поселках Озерный и Путеец Печорского района. Также планируется заменить угольную котельную на блочно-модульную в поселке Усогорск Удорского района. На котельной в поселке Водный Ухтинского филиала АО «КТК» выполнен капитальный ремонт водогрейного котла.

В Усть-Цилемском районе началось строительство тепловых сетей в целях подключения новых потребителей к централизованной системе теплоснабжения котельной №18 села Хабариха. Первый этап инвестмероприятия реализован. Второй этап строительство сетей запланирован на следующий год.

В Корткеросском, Троицко-Печорском, Удорском и Сысольском районах республики в рамках региональной программы выполнена масштабная модернизация тепловых и водопроводных сетей.

Также продолжается большая работа по техническому перевооружению нескольких котельных с целью перевода нефтяной котельной поселка Каджером Печорского района и мазутной котельной села Корткерос на газообразное топливо.

В октябре 2023 генеральный директор АО «ККТ» - Управляющей организации АО «КТК» Николай Сосновский доложил Главе РК Владимиру Уйба о результатах оптимизации деятельности Акционерного общества «Коми тепловая компания» за год управления холдингом.

В 2022 между АО «ККТ» (Управляющая организация) и АО «КТК» (Управляемая организация) заключен договор о передаче полномочий единоличного исполнительного органа АО «Коми тепловая компания» управляющей организации АО «Коми коммунальные технологии».

Централизация функции управления: первые итоги

В ходе управления с целью улучшения финансового положения АО «Коми тепловая компания» и стабилизации производственных процессов осуществлена централизация основных административно-управленческих функций:
• Создан единый центр закупок и материально-технического обеспечения на базе АО «ККТ», через который осуществляется материально-техническое обеспечение и проводятся все процедуры закупок для нужд АО «ККТ», АО «КТК».
• Создан единый финансовый центр на базе АО «Коми коммунальные технологии», через который осуществляется управление финансовыми потоками и контроль за финансовой дисциплиной, использованием денежных средств АО «ККТ», АО «КТК».
• Создан единый центр по работе с персоналом на базе АО «Коми коммунальные технологии».
• Создан единый центр разработки и заключения концессионных соглашений в жилищно-коммунальной сфере.
• Проводятся мероприятия по созданию единого центра по работе с абонентами с целью упорядочения работы в части сбытовой деятельности и деятельности по взысканию задолженности за коммунальные ресурсы.

Благодаря централизации вышеуказанных функций удалось добиться следующих результатов:
За 9 месяцев 2023 года проведено закупочных процедур на сумму 1,55 млрд. руб., что на 75% выше, чем за аналогичный период 2022 года ввиду закупки большего количества и номенклатуры товаров для проведения ремонтных и строительных работ, связанных с обновлением трубопроводов и котельного оборудования. Увеличение конкурентных процедур привело к экономии денежных средств предприятия, что позволило существенно обновить парк автотранспортной техники. В 2023 году парк автотехники пополнился на 26 единиц специальной и автотранспортной техники, на сумму 92 млн. руб. (самосвалы, экскаваторы-погрузчики, вакуумные машины, грузовая и иная специальная техника).
Закупки топливных ресурсов на новый отопительный сезон проведены в полном объёме.
Материалы и оборудование для проведения ремонтных работ в летний период 2023 и прохождения ОЗП 2023-2024 закуплены в полном объеме.
Проведена ревизия дебиторской и кредиторской задолженности.
По итогам проделанной работы обеспечено финансирование в полном объёме за топливно-энергетические ресурсы, материалы, оборудование, спецтехнику для проведения ремонтных и строительных работ в летний период, полностью погашена задолженность по налогам перед бюджетами всех уровней.

Кадровая политика:

Проведены коллективные переговоры по принятию нового коллективного договора на 2023-2025 годы.
В рамках нового коллективного договора существенно улучшены меры поддержки работников:
- увеличены размеры компенсационных выплат за работу с вредными условиями труда;
- утверждено Положение о компенсации расходов на оплату проезда к месту отдыха и обратно по фактическим расходам всеми видами транспорта;
- утверждено Положение об оплате труда, предусматривающее ежегодную индексацию должностного оклада (часовых тарифных ставок) на величину фактического индекса потребительских цен по данным Росстата;
- повышены размеры надбавок за выслугу лет;
- утверждена выплата дополнительного вознаграждения по итогам работы за год.
С 01 января 2023 произведена индексация заработной платы работников Общества на 11,94%.
Заработная плата выплачивается вовремя, задержки по выплате отсутствуют.

Экономические показатели:

Показатели рентабельности за 2022 год и 1 полугодие 2023 года имеют положительную динамику. Рентабельность продаж на 31.12.2022 года составила 14,77%, на 30.06.2023 – 22,56%. По итогам первого полугодия 2023 года АО «КТК» получило чистую прибыль в размере 371,866 млн руб., в то время как за аналогичный период прошлого года в Обществе сформирован убыток.
Оптимизационные мероприятия начаты в декабре 2022 года и продолжены в 1 полугодии 2023 года. Большая часть функционала управленческого персонала перешла в управляющую компанию по договору управления.